CIPA Setorial - FCM | Faculdade de Ciências Médicas

Gestão: Outubro/2012 a Outubro/2013

Designados pela Diretoria

Presidente

Lania Carla Splendor Costa (lania@fcm.unicamp.br) Ramal: 10379

Membros Indicados

1ª Secretária: Maria Clara E. do Amaral (mcamaral@fcm.unicamp.br) Ramal: 19090

Amanda Meireles Silva (Ramal: 18917)

Higor Campos do Nascimento (higor@fcm.unicamp.br) Ramal: 17677

Silvana Tessari Villela Lourenço (apoiolab@fcm.unicamp.br) Ramal: 18939

Roberto Cesar Stahl (roberto@fcm.unicamp.br) Ramal: 17391

Roseli Antunes B. Alegretti (roseli@fcm.unicamp.br) Ramal: 18910

Rosicler da Silva Roberto Gomes ( rosicler@fcm.unicamp.br) Ramal: 19532

Membros Eleitos

Vice-Presidente: Álvaro Galette Júnior (alvaro@fcm.unicamp.br) Ramal: 18890

Edna Ap. Martins Santinati (ednams@fcm.unicamp.br) Ramal: 17689

Maria Angélica Paulino (angel@fcm.unicamp.br) Ramal: 17373

Atribuições da CIPA

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que
os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do
trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que
afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das
Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora
5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministério do
Trabalho.

A constituição de órgãos dessa natureza dentro das empresas foi
determinada pela ocorrência significativa e crescente de acidentes e
doenças típicas do trabalho em todos os países que se industrializaram.

A CIPA é composta de representantes do empregador e dos empregados, de
acordo com o dimensionamento previsto, ressalvadas as alterações
disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos.

No Brasil, esta participação, prevista na CLT, se restringe a CIPA, onde
os trabalhadores formalmente ocupam metade de sua composição após eleições
diretas e anuais.

OBJETIVOS:

O objetivo básico da CIPA é fazer com que empregadores e empregados
trabalhem conjuntamente na tarefa de prevenir acidentes e melhorar a
qualidade do ambiente de trabalho, de modo a tornar compatível
permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde
do trabalhador.

A CIPA também tem por atribuição identificar os riscos do processo de
trabalho e elaborar o mapa de risco, com a participação do maior número de
trabalhadores e com a assessoria do SESMT

Saiba mais acessando a NR-5 no site do Ministério do Trabalho:

http://www.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/nr_05.asp

Portaria GR-149/1995

Dispõe sobre a criação das CIPA's Setoriais nas Unidades Eleitorais que especifica e dá outras providências

http://www.pg.unicamp.br/mostra_norma.php?consolidada=undefined&id_norma=1264

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